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考核方式。
面试采用结构化、情景模拟等方法，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。考生须按以下规定程序参加面试：
1.候考。
考生持面试《准考证》、有效居民身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
2.抽题。
(1)幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中职文化课类别：按考点安排，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，打印试题清单。
(2)中职专业课、中职实习指导类别：考生自备试讲教材完整版1式2份(原件或复印件均可)，由抽题员现场指定教材中的某部分章节或某一页作为面试内容，抽题员打印或手写试题清单并签字确认后交给考生。建议考生面试选用的教材为中职类别近三年出版或中职学校目前在用的新教材或修订版教材。不带教材、仅提供教材部分章节内容、仅提供课件或讲义的考生，不能参加考试。
3.备课。
考生持试题清单(中职专业课、中职实习指导类别考生持试题清单和教材)进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，时间20分钟。
4.回答规定问题。
考生由工作人员引导进入指定面试室。考官提出2个规定问题，要求考生回答，时间5分钟。
(1)幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中职文化课类别(广西自命题科目除外)：考官从面试测评系统题库中随机抽取2个规定问题。
(2)广西自命题科目、中职专业课、中职实习指导类别：考官根据面试考核标准和要求提出2个问题。
5.试讲/演示。
考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)(中职专业课、中职实习指导类别考生在试讲前须向考官提供试题清单和试讲教材各1份)，时间10分钟。试讲须按照“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。
6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问，考生答辩，时间5分钟。
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