2025浙江金华提前批义乌市赴浙江师范大学向2025届毕业生招聘257名简章

2024-10-25 10:59:36

中师华图

浙江金华教师招聘安排

报名时间：10月25—31日

笔试时间：11月1日

义乌是浙江首批教育强市，素有“文化之乡”的美誉，有勤耕好学、尊师重教的优良传统。目前全市共有公民办中小学、幼儿园300多所，在校(园)生约27.2万人，教职员工约2.3万人。现面向2025届毕业生公开招聘事业编制教师。

一、招聘对象

2025届普通高校毕业生

二、招聘条件

1.北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学本科及以上学历学位的毕业生;

2.浙江省教育厅签约的公费师范生;

3.国内部分高校(详见附件1)的本科毕业生，限金华地区户籍或生源;

4.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，年龄要求在30周岁以下(年龄计算截止日期为公告发布之日);

5.浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院(含经亨颐实验班)师范类本科毕业生;

6.浙江师范大学、杭州师范大学本科期间曾获得两次校级二等及以上奖学金(每学年限计一次)，或浙江省师范生技能(教学)大赛三等及以上奖项，或综合成绩排名为其所读学校同专业前40%的师范类本科毕业生;

7.普通高校师范类本科毕业生曾获得浙江省师范生技能(教学)大赛三等及以上奖项、或综合成绩排名为其所读学校同专业前10%的毕业生;

8.国(境)外部分大学(详见附件2)的本科毕业生，限义乌市户籍或生源;

9.紧缺学科初中地理、政治、历史和高中地理、历史的招聘对象，除符合上述条件的人员外，普通高校本科师范类毕业生也可报考。

三、专业要求

(一)符合招聘条件的毕业生，所学专业须与招聘岗位、学科相匹配，对专业条件的要求，将结合普通高校专业设置目录以及招聘岗位实际予以综合认定。

(二)国内部分高校(详见附件1)毕业生，如为义乌市户籍或生源的，可不受专业限制。

(三)“招聘条件”中第1类高校毕业生，可不受专业限制。

四、招聘计划

招聘计划详见《义乌市教育系统赴浙江师范大学校园招聘计划表》(附件3)。

五、招聘办法和程序

本次校园招聘采取浙江师范大学现场报名、笔试和义乌市鸡鸣山学校面试的方式。

(一)报名

1.报名时间与地点：

(1)预报名地点：义乌市教育局人事科915办公室

报名时间：10月25—31日工作日上午8:30—11:30、下午1:30-5:00。咨询电话：0579-85385592、85213610。

(2)现场报名地点：浙江师范大学风雨操场排球馆(杏园餐厅西面)

报名时间：11月1日8:30—11:30(若现场报名人数较多，适当延长报名时间)。

2.报名要求：报考人员只能选择一所学校的一个意向岗位，报名多所学校意向岗位的，将取消当场招聘报名资格。

3.报名材料：

(1)《义乌市教育系统面向2025届普通高校毕业生招聘报名表》(附件4)，报名表如实填写并贴上免冠一寸彩照;

(2)本人高校就业推荐书原件及复印件1份;

(3)本人身份证和户口簿原件及复印件1份;

(4)有师范类专业要求的高校毕业生，须所在高校出具师范类说明材料;

(5)报名条件要求的校级奖学金证书、浙江省师范生技能(教学)大赛证书、综合成绩排名材料等原件及复印件;

(6)《义乌市教育系统面向2025届普通高校毕业生招聘说明材料》(附件5)。

(二)资格审核

招聘学校及其主管部门对报名人员进行资格初审，符合招聘条件的确定为入围考试人员，并由招聘学校以电话(短信)形式通知入围考试人员。

(三)考核考试

笔试于11月1日下午由教育局在浙江师范大学现场统一组织，面试于11月2日由教育局在义乌市鸡鸣山学校统一组织。

1.笔试。笔试为教育职业能力+综合分析能力测试(不区分学段)，主要考察教育教学基本素养。笔试时间60分钟，满分100分。笔试后，根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1:3比例确定入围面试人数，上述人员不足规定比例的，按实际人数确定，如笔试成绩相同，则一并入围面试。

2.面试。面试形式为模拟上课+结构化面试。面试满分100分(模拟上课70%，结构化面试30%)，准备时间30分钟(含结构化面试准备时间)，面试时间10分钟(模拟上课控制在7分钟以内，结构化面试控制在3分钟以内)。模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容(报考初中地理、政治、历史的，按高中地理、政治、历史内容进行;报考初中物理、化学的，按高中物理、化学内容进行;报考小学心理的，按初中心理内容进行)，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。

3.考试总成绩计算。符合招聘条件人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

4.确定体检对象。根据每场招聘会招聘计划数和考试总成绩，按同一学段同一学科进行排名(不区分学校)，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员(符合招聘条件，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前;如总成绩和面试成绩相同的，以结构化面试成绩高的排位在前)。

入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校，多名入围体检人员报考同一意向岗位的，按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的，按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。

(四)体检、考察

入围体检人员须在规定时间、地点参加义乌市教育局组织的体检，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

体检合格的确定为入围考察人员，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7个工作日。

(六)办理聘用

公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约(聘用)手续，并签订《普通高校毕业生就业协议书》，报人社局核准后办理聘用手续(拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。

六、其它事宜

(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。